用心经营，这是我们共同的事业；用人之长、才尽其用；我们相信：不断超越自己就是进步。
东蓝数码是我们每一位员工共同的事业，东蓝数码人用心经营，为每一位员工创造广阔的空间；金无足赤，人无完人，愚者也有愚者的智慧，东蓝数码用人之长，才能适岗，怀虚包容；东蓝数码相信，个人的进步，就是公司的进步，通过在东蓝数码的生活、工作、培训，个人的各项技能会得到提升，我们期待您的进步。
用人理念：德高者望重
品德是一个人的内在涵养，是在长期的生活和教育中形成的。东蓝数码的用人首重以德，只有品德高尚的人才会被重用。
行为准则：唯实、唯心--以事实为依据，进行发散性思维再创造
东蓝数码根据客户的需求，提出解决方案，这就要求我们的工作行为要尊重客户的实际，把握真实需求，从而在这个基础上进行再整理和再创造。生活上，我们也期望我们的员工能实事求是，脚踏实地的做事，同时又有不断创造性的思维。
工作理念：用团队的智慧，实现客户与自己的期望价值
我们的工作是一个系统的工程，从销售、售前、实施，到维护，每个环节都很重要，所以，我们的员工要有团队的思维和团队的智慧，用开放的胸怀来工作，在实现客户的期望的同时，也实现自己的价值。
招聘准则：有个性的创造性思维
我们的工作针对不同的客户、不同的需求，我们的应聘者要有个性的创造性的思维。
目标导向：问题解决了吗？需求实现了吗？
现实中要解决的只有两个问题，一个是对未来期望的满足，一个是对现有问题的解决，所以，东蓝数码希望员工在工作和生活中都能不停的问自己，问题解决了吗？客户的需求实现了吗？这是一种积极主动的工作态度，也是东蓝数码一直努力的方向。
我们的期望：对生活充满激情和希望的你
只有对生活充满激情和希望的员工才会把全身心的精力和想法投入到工作中来，这是东蓝数码需要的。
晋升原则：不拘一格、才能适岗
我们不要阿谀奉承、不论资排辈，为每一个员工创造一个宽松的工作环境和发挥才能的舞台，每个人都有希望，每个人都有危机感。